Lors des Rencontres de la Parité, organisées par l’Observatoire de la Charte de la Parité dans l'Immobilier dans les bureaux d’URW, Delphine Charles-Péronne a renouvelé, au nom de la FEI, la signature de la Charte. Un engagement fort pour promouvoir la parité et l’égalité professionnelle femmes-hommes dans les entreprises et les organisations du secteur immobilier.
Après les interventions de Christel Zordan (Société de la Tour Eiffel) et Muriel Pénicaud qui ont témoigné de leur expérience, une table ronde a permis à Marie Cheval (Carmila) et Nicolas Joly (Icade) de donner leur vision de la place des femmes en entreprises en début et fin de carrière.
C'est un sujet auquel notre fédération et ses adhérents sont très sensibles, en témoigne le fait que :
- 55% des effectifs de nos adhérents sont féminins,
- et que 5 d'entre eux figurent dans le TOP 20 du Palmarès de la féminisation des instances dirigeantes du SBF 120 : Mercialys, 2ème, Icade, 9ème, Carmila, 11ème, Gecina, 18ème, Klépierre, 20ème.
Lors des Rencontres de la Parité, organisées par l’Observatoire de la Charte de la Parité dans l'Immobilier dans les bureaux d’URW, Delphine Charles-Péronne a renouvelé, au nom de la FEI, la signature de la Charte. Un engagement fort pour promouvoir la parité et l’égalité professionnelle femmes-hommes dans les entreprises et les organisations du secteur immobilier.
Après les interventions de Christel Zordan (Société de la Tour Eiffel) et Muriel Pénicaud qui ont témoigné de leur expérience, une table ronde a permis à Marie Cheval (Carmila) et Nicolas Joly (Icade) de donner leur vision de la place des femmes en entreprises en début et fin de carrière.
C'est un sujet auquel notre fédération et ses adhérents sont très sensibles, en témoigne le fait que :
- 55% des effectifs de nos adhérents sont féminins,
- et que 5 d'entre eux figurent dans le TOP 20 du Palmarès de la féminisation des instances dirigeantes du SBF 120 : Mercialys, 2ème, Icade, 9ème, Carmila, 11ème, Gecina, 18ème, Klépierre, 20ème.
L'EFFET LIBRE