Animer une dynamique de réflexions et de projets
Le secteur immobilier, comme beaucoup d’autres industries, doit s’adapter à l’évolution de son environnement juridique, fiscal et réglementaire. Dans ce contexte, notre objectif est de promouvoir et défendre le point de vue de nos adhérents dans le respect de l’intérêt général économique. Tous nos adhérents (exception faite des membres correspondants) peuvent nommer un représentant au sein de nos commissions.
Pour approfondir un sujet particulier, les commissions ont la faculté de créer des groupes de travail auxquels sont conviés les adhérents membres correspondants.
Leurs travaux font l’objet de comptes rendus, notes techniques, guide de pratiques, positions de place, etc., communiqués à l’ensemble des adhérents. Ils supportent les actions de notre fédération en direction de décideurs extérieurs.
La FEI participe aux réflexions initiées par des enceintes extérieures comme le Medef, l’ORIE, Paris Europlace, SBA… afin d’apporter son expertise dans le cadre d’une approche pro-active.
Au nombre de 9, elles permettent d’anticiper et d’approfondir les sujets stratégiques pour notre industrie. Elles sont dotées d’un(e) président(e), vice-président(e) et d’un bureau. Le président et le vice-président mènent les débats et déterminent les ordres du jour. Le bureau est notamment consulté en cas de demande urgente ou confidentielle (ex. : consultation d’un service public sur un texte « sous embargo » nécessitant une réponse très rapide). Les commissions créent des groupes de travail destinés à approfondir un sujet particulier.
Anticiper et accompagner les évolutions comptables et de communication financière impactant nos sociétés adhérentes. Ex. : évolution du plan comptable général (PCG), des normes IFRS…
Communiquer les enjeux, réalisations, perspectives de nos adhérents notamment auprès des pouvoirs publics et, le cas échéant, définir une approche commune.
Echanger sur le marché du bureau, participer à l’évolution des règlementations pour s’adapter aux besoins des utilisateurs et aux évolutions sociétales, valoriser l’immobilier de bureau auprès des acteurs publics
Partager les initiatives en matière d’écologie et de responsabilité sociétale (RSE) de nos adhérents, participer et contribuer aux évolutions législatives/réglementaires, innover en coopération avec les pouvoirs publics et les associations concernés.
Anticiper et mettre en place toute évolution relative à la réglementation fiscale (française, européenne et internationale) impactant nos adhérents, assister tout adhérent en cas de difficulté ou litige fiscal ; être force de proposition en matière de compétitivité fiscale, etc.
Assurer une veille des évolutions juridiques, analyser les conséquences pour nos adhérents afin de leur fournir des guidelines, identifier les axes d’amélioration, le cas échéant, publier des notes techniques ou positions de place.
Initier et contribuer à l’évolution des réglementations relatives au logement et proposer des mesures pour accélérer la production de logements et d’habitats gérés
Examiner l’application, au niveau de nos sociétés, de la réglementation sociale et du droit du travail et partager les expériences, notamment concernant les actions en faveur des salariés.
Participer aux concertations publiques sur l’évolution des règlementations en matière de sécurité : biens (incendie), personnes, informatique… , et organiser des rencontres avec les personnes publiques en charge des questions de sécurité et de prévention (Bureau Prévention de la BSPP, DHUP, Direction de la Prévention des risques de la Préfecture IDF…)
Les groupes de travail thématiques sont destinés à approfondir une question spécifique. À ce jour, les groupes de travail actifs sont notamment les suivants :
Notre nouveau « Club des assureurs » permet de traiter des questions spécifiques aux adhérents filiales de compagnies d’assurance.
QUI SOMMES-NOUS ?
Nos travaux
Animer une dynamique de réflexions et de projets
Le secteur immobilier, comme beaucoup d’autres industries, doit s’adapter à l’évolution de son environnement juridique, fiscal et réglementaire. Dans ce contexte, notre objectif est de promouvoir et défendre le point de vue de nos adhérents dans le respect de l’intérêt général économique. Tous nos adhérents (exception faite des membres correspondants) peuvent nommer un représentant au sein de nos commissions.
Pour approfondir un sujet particulier, les commissions ont la faculté de créer des groupes de travail auxquels sont conviés les adhérents membres correspondants.
Leurs travaux font l’objet de comptes rendus, notes techniques, guide de pratiques, positions de place, etc., communiqués à l’ensemble des adhérents. Ils supportent les actions de notre fédération en direction de décideurs extérieurs.
La FEI participe aux réflexions initiées par des enceintes extérieures comme le Medef, l’ORIE, Paris Europlace, SBA… afin d’apporter son expertise dans le cadre d’une approche pro-active.
Au nombre de 9, elles permettent d’anticiper et d’approfondir les sujets stratégiques pour notre industrie. Elles sont dotées d’un(e) président(e), vice-président(e) et d’un bureau. Le président et le vice-président mènent les débats et déterminent les ordres du jour. Le bureau est notamment consulté en cas de demande urgente ou confidentielle (ex. : consultation d’un service public sur un texte « sous embargo » nécessitant une réponse très rapide). Les commissions créent des groupes de travail destinés à approfondir un sujet particulier.
Anticiper et accompagner les évolutions comptables et de communication financière impactant nos sociétés adhérentes. Ex. : évolution du plan comptable général (PCG), des normes IFRS…
Communiquer les enjeux, réalisations, perspectives de nos adhérents notamment auprès des pouvoirs publics et, le cas échéant, définir une approche commune.
Echanger sur le marché du bureau, participer à l’évolution des règlementations pour s’adapter aux besoins des utilisateurs et aux évolutions sociétales, valoriser l’immobilier de bureau auprès des acteurs publics
Partager les initiatives en matière d’écologie et de responsabilité sociétale (RSE) de nos adhérents, participer et contribuer aux évolutions législatives/réglementaires, innover en coopération avec les pouvoirs publics et les associations concernés.
Anticiper et mettre en place toute évolution relative à la réglementation fiscale (française, européenne et internationale) impactant nos adhérents, assister tout adhérent en cas de difficulté ou litige fiscal ; être force de proposition en matière de compétitivité fiscale, etc.
Assurer une veille des évolutions juridiques, analyser les conséquences pour nos adhérents afin de leur fournir des guidelines, identifier les axes d’amélioration, le cas échéant, publier des notes techniques ou positions de place.
Initier et contribuer à l’évolution des réglementations relatives au logement et proposer des mesures pour accélérer la production de logements et d’habitats gérés
Examiner l’application, au niveau de nos sociétés, de la réglementation sociale et du droit du travail et partager les expériences, notamment concernant les actions en faveur des salariés.
Participer aux concertations publiques sur l’évolution des règlementations en matière de sécurité : biens (incendie), personnes, informatique… , et organiser des rencontres avec les personnes publiques en charge des questions de sécurité et de prévention (Bureau Prévention de la BSPP, DHUP, Direction de la Prévention des risques de la Préfecture IDF…)
Les groupes de travail thématiques sont destinés à approfondir une question spécifique. À ce jour, les groupes de travail actifs sont notamment les suivants :
Notre nouveau « Club des assureurs » permet de traiter des questions spécifiques aux adhérents filiales de compagnies d’assurance.
L'EFFET LIBRE